Contrato Individual de Trabajo a Tiempo
Determinado (Reposo Pre y Post Natal)-Articulo 62 en concordancia con el Art.
64 literal B de la Lottt.
Entre la Sociedad Mercantil xxxxxxxxxxx, C.A; Rif: J-xxxxxxxxxxxx,
inscrita en la Oficina de Registro Mercantil xxxxx de la Circunscripción
Judicial del Estado xxxxxx, en fecha xxx de xxx del año xxxx, bajo el N° xx,
Tomo xxx, domiciliada en la ciudad de xxxxx, y siendo su última
modificación de fecha de xx de xxx del año xxx, quedando anotada bajo el N°
xx, Tomo xxx, inscrita en la misma oficina de Registro Mercantil, representada en este acto por
la ciudadana xxxxxxxxxxxx, de
nacionalidad venezolana, estado civil soltera, de profesión xxxxxxxxxxx, mayor
de edad, domiciliado en Estado xxxxxxxxx, con cédula de identidad N° V-xxxxxxxxxxxx; actuando en este acto en mi carácter de DIRECTORA DE LA ENTIDAD DE TRABAJO, con las facultades legales
conforme a lo previsto en el artículo 41 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los
trabajadores y Las trabajadoras quien a los efectos de este Contrato se
denominará EL PATRONO por una parte
y por la otra el Ciudadano xxxxxxxxxxxxxxx,
de nacionalidad venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de Identidad No
V- xxxxxxxx,
con domicilio en CALLE xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx,
ESTADO xxxxxxxxx, teléfono: xxxxxxxxxx, quien en lo adelante se denominará EL CONTRATADO, se ha convenido en
celebrar como en efecto se celebra el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO PARA SUSTITUIR PROVICIONAL Y LICITAMENTE a un trabajador
titular del cargo en FASE DE REPOSO PRE Y POST NATAL, de conformidad con lo
previsto en el artículo 62 de la
LOTTT en concordancia con el artículo 64
Literal B de la norma in comento, contenido en las siguientes clausulas,
donde se deja establecido lo siguiente:
CONSIDERANDO: Que este contrato se celebra
en razón de que la Entidad de trabajo xxxxxxxxxxxxxx, C.A; necesita realizar un trabajo
extraordinario que tiene por objeto Sustituir
provisional y lícitamente al trabajador, ciudadana xxxxxxxxxxxxxxx,
titular de la cedula de identidad Nº V-xxxxxxxxxx,
quien es titular del cargo “xxxxxxxxxx”, el cual está en la FASE
DE VACACIONES DE PERSONAL de la entidad de trabajo; lo que significa que se
necesita personal para cumplir esta labor mientras el titular del cargo está en
disfrute de sus vacaciones, hecho este que implica el carácter transitorio de “EL CONTRATADO” en la entidad de
trabajo, el cual es conocido por las partes, culminando el presente contrato
cuando finalice la fase para la cual fue contratado el trabajador.
PRIMERO: EL CONTRATADO, se compromete con EL PATRONO a prestarle sus servicios en las instalaciones de xxxxxxx,C.A., ubicada en el xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxx Estado xxxxxxxxxxx,
en las áreas que le sean indicadas por los representantes del patrono, como “xxxxxxxxxxxxxxxxx” adscrito a la
Gerencia de Operaciones de la entidad de trabajo, con el objeto de Sustituir provisional y lícitamente a un
trabajador titular del cargo en la FASE
DE REPOSO PRE Y POST NATAL, siendo su jefe inmediato el Supervisor de RRLL, desempeñando las
funciones que se mencionan en el ANEXO
“A” que forma parte del presente contrato. EL CONTRATADO se compromete a prestar la labor con el mayor ánimo
de colaboración, respeto, buen ambiente de trabajo, y resguardo de los bienes
de la entidad de trabajo y los equipos suministrados para el cumplimiento de la
labor.
SEGUNDO: la duración del presente
contrato será desde la fecha de inicio de ejecución de las actividades
asignadas a EL CONTRATADO, es decir
el día xxx de xxx del año xxxx, y terminará de pleno derecho el
día xxx de xxx del año xxxx, de manera inequívoca. Las
partes acuerdan que el contrato pudiere terminar igualmente antes por la
ocurrencia de cualquiera de las causales previstas en la legislación laboral
vigente, en este sentido será considerada causa justificada de terminación
anticipada del presente contrato la fuera mayor, caso fortuito que impidan a la
entidad de trabajo continuar la ejecución de los trabajos y/o actividades que
se comprometió a desarrollar. Por otra parte también se considera causa de
terminación anticipada del presente contrato la organización, realización o la
instigación de actividades que estén dirigidas a perturbar o afectar la
organización y funcionamiento de las instalaciones de xxxxxx, C.A., dejando a
salvo la responsabilidad penal que pudiera derivar de los supuestos hechos.
TERCERA: Como contraprestación por los
servicios prestados por EL CONTRATADO,
EL PATRONO le cancelará la cantidad
de BOLIVARES OCHO MIL QUINIENTOS CON 00/100
CENTIMOS (Bs. 8.500,00) de salario
básico mensual, los cuales le serán cancelados en partida quincenales
mediante cuenta nomina aperturada para tal fin por EL PATRONO, quien tiene libertad de seleccionar la entidad bancaria
ante la cual realizará el pago. Adicionalmente
se cancelara por concepto de Bono de Vehículo la Cantidad de BOLIVARES CINCO MIL CON 00/100 CENTIMOS
(Bs. 5.000,00) Se deja establecido
entre las partes que por disposición expresa de ciertas normas es necesario
deducir mensualmente el aporte de ley de seguro social, paro forzoso y política
habitacional y otros que fijen las partes previamente o el ejecutivo nacional.
CUARTA:
EL CONTRATADO
acepta que su jornada de trabajo sea el previsto en el ANEXO “B”, que forma parte integral del presente contrato. El
horario puede estar sujeto a variaciones según los turnos existentes en la entidad
de trabajo, y es una condición que aceptan las partes. En virtud a lo antes
expuesto está acordado entre las partes que las variaciones de los horarios en
ningún momento será entendido como una desmejora a las condiciones de trabajo
ni mucho menos un despido indirecto, ya
que es una condición de trabajo los posibles cambios de horarios y así lo
acepta EL CONTRATADO. Adicionalmente
las partes acuerdan que diariamente llevaran un registro de cumplimiento de
horario el cual será de carácter obligatorio para poder recibir el pago
correspondiente, y que cualquier alteración de los controles de asistencia, se
entiende como una causal de despido.
QUINTA:
EL CONTRATADO
declara conocer las normas
internas de LA
ENTIDAD DE TRABAJO que se le indican en Normas y Procedimientos internos,
el cual es de carácter obligatorio a cuyas normas queda sometida a todos los
efectos de este contrato, por lo cual la violación a cualquiera de ellas, será
considerada por EL PATRONO como
razón suficiente para producir la terminación anticipada del presente contrato.
Así mismo queda entendido entre las partes, que EL PATRONO podrá rescindir el presente Contrato, cuando EL CONTRATADO incurra en algunas de las
causas justificadas de despido establecidas en el artículo 79 de la Ley
Orgánica del trabajo, las trabajadoras y los trabajadores, o por cualquier
situación vinculada a la suspensión del servicio a prestar. EL CONTRATADO tiene la obligación de
notificar a EL PATRONO de cualquier
accidente o incidente que sufra dentro de la entidad de trabajo, a fin de que
se ejecute la notificación respectiva al Instituto correspondiente, en caso de
que no efectúe la notificación aquí referida a EL PATRONO, EL CONTRATADO asume las consecuencia de su negligencia
quedando EL PATRONO exento de
responsabilidad alguna.
SEXTA: EL CONTRATADO recibirá los beneficios legales que se describen en
el ANEXO “C” el cual es parte
integral del presente contrato.
SEPTIMA: EL CONTRATADO declara recibir la Notificación de los Riesgos a los
que está expuesto en el desempeño de sus labores. EL CONTRATADO Declara conocer el marco legal vigente en materia de
Higiene y Seguridad, denominado Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente del Trabajo, cuya vigencia es a partir del 26 de julio de 2005 y en
consecuencia se compromete a respetar y hacer cumplir las normas de seguridad
existente dentro de la empresa. EL PATRONO tiende derecho a exigir el
cumplimiento de los mismos, pudiendo amonestar o suspender de sus funciones
temporalmente sin goce de sueldo a EL
CONTRATADO cuando incumpla alguno de los deberes antes indicados. Ello con
el único objeto de aplicar medidas disciplinarias y mantener un ambiente de
trabajo sano y seguro, asumiendo EL
CONTRATADO en este acto el compromiso. EL
CONTRATADO acepta y reconoce que ha sido advertido de todos los riesgos que
rodean no solo las actividades de EL
PATRONO sino también aquellos propios del lugar donde ejercerá sus
funciones de trabajo y/o actividades, todos los cuales se obliga a prevenir. EL CONTRATADO repondrá los útiles y
equipos de seguridad deteriorados que por el mal uso resulten deteriorados, los
cuales EL CONTRATADO reportará y
entregará para su control y reposición. EL
CONTRATADO a su vez será responsable del valor actual de los mismos, en
caso de pérdida o daños por causas que le sean imputables.
OCTAVA:
EL CONTRATADO
declara de manera expresa y sin reserva de naturaleza alguna que su
consentimiento al presente contrato de trabajo, ha sido de manera libre y voluntaria sin existir
en el mismo ningún vicio de
consentimiento. Asimismo para todos los efectos de la relación laboral y del
presente contrato se eligen como domicilio la ciudad de xxxxxxx, Estado xxxxxx,
a la competencia de cuyos tribunales y organismos administrativos deciden
someterse.
NOVENA: Es entendido entre las partes
que cualquier renuencia sin causa legal de EL
CONTRATADO a cumplir con sus labores, lo responsabiliza civilmente de los
daños causados contra de EL PATRONO
y de las posibles pérdidas económicas que le pudiere ocasionar por su
negligencia, imprudencia o impericia; además de las medidas disciplinarias que
pudiere aplicar EL PATRONO por
incumplimiento a los deberes que impone la relación laboral.
DECIMA: EL CONTRATADO deberá el día xxx de xxx del año xxxx,
fecha en el
cual expira el presente contrato, pasar por la Gerencia de RRLL de la entidad
de trabajo xxxxxx, C.A. 01 hora,
antes del término de la jornada de trabajo, para hacer la devolución ante ésta
oficina de todos y cada una de las Herramientas, carnet e implementos de
seguridad que le fueron entregados. En todo lo no previsto en este contrato, se
aplicará lo dispuesto en el régimen legal convenido por las partes y que se
indica en el ANEXO “C” del presente
contrato, todos los efectos referidos en la Ley Orgánica de Prevención
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo se toma como domicilio de EL CONTRATADO el indicado en su hoja de vida y el presente contrato; EL CONTRATADO tiene la obligación de
mantener actualizado en los registros del patrono los cambios de domicilio que
tenga durante la relación laboral, de no hacerlo se utilizará a todos los
efectos legales el domicilio antes indicado.
DECIMA PRIMERA: Las partes declaramos que existe libre voluntad e
inequívoca de suscribir el presente contrato de trabajo con los anexos que la
componen, siguiendo las formalidades de ley, a cuyas disposiciones decidimos
someternos, no existiendo ningún tipo de vicio ni error en el consentimiento.
Se hacen dos (2) ejemplares a un mismo tenor y efecto.
__________________________ _________________________
EL PATRONO EL
CONTRATADO
Yo,
xxxxxxxxxxxxxxx, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, titular
de la cédula de Identidad No V- xxxxxxxx, con domicilio en CALLE xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, ESTADO xxxxxxxxx, teléfono: xxxxxxxxxx, hago constar que el día de hoy xx/xx/xxxx, en el xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxx
Estado xxxxxxxxxxxxxxxxx, a las _______________, me fue entregada una copia de mi
contrato de trabajo, la cual recibí a mi satisfacción. Contrato que es a tiempo
determinado para sustituir provisional y lícitamente a un trabajador
titular del cargo en fase de vacaciones de personal y así acepto y convengo con
la entidad de trabajo xxxxxxxxxxxxxx, C.A
Nombre y Apellido: ________________________________
Cedula y
firma: ________________________________
Anexo “A”
Notificación de Funciones
Las funciones a desempeñar en el
cargo de “xxxxxxxxxx” a tiempo determinado, en atención de
la contratación para Sustitución
provisional y lícita del trabajador titular del cargo, en la FASE DE VACACIONES DE PERSONAL, el cual
es de carácter temporal por los meses comprendidos del xx/xx/xxxx al xx/xx/xxxx.
Entendiéndose que mi labor culmina el
xxx de xxx del año xxxx
1. Cumplir
con responsabilidad y seguridad todas aquellas funciones que de este cargo se
deriven; establecido en el manual de procedimiento de la empresa, así como
cualesquiera otras que su Supervisor inmediato o “LA ENTIDAD DE TRABAJO” eventualmente le indiquen y que estén
directamente o indirectamente vinculadas con las actividades asignadas al
contratado y que sean necesarias, haciéndome responsable por el bienestar y
mantenimientos del equipo y/o vehículo asignado.
2. Realizar cualquier otro tipo de
tareas, el cual le sea encomendada sin salirse de los límites de su cargo, ni
de los parámetros establecidos en la ley.
Yo, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,
de nacionalidad venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de Identidad No
V- xxxxxxxxxxxxxx, suscribo la presente notificación
de funciones en señal de conformidad, aceptando que mis funciones y mi cargo
son de carácter temporal, culminando cuando se concluya la FASE DE REPOSO PRE Y POST NATAL, en fecha xxx de xxx del año xxxx
.
______________________________
Firma y Huella.-
Anexo “B”
Notificación de Horario.
Las partes convienen el siguiente
horario de trabajo:
Se establece el Sistema de trabajo (5X2), cinco (5) días continuos
de labores diurnas, lunes a viernes de 7:30 am
a 12:00 m y de 1:30 pm a 5:00 pm, con dos (2) días
de descanso continuo semanal (sábado y
domingo), y una hora y media de reposo y comida; respetando los límites de la jornada
de trabajo previsto en la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las
Trabajadoras(LOTTT)y los respectivos acuerdos entre las partes.
En este sentido las partes convienen
y aceptan que las variaciones de horarios están permitidas y no se entienden
como una desmejora.
Yo, xxxxxxxxxxxxxxxxx, de nacionalidad venezolana,
mayor de edad, titular de la cédula de Identidad No V- xxxxxxxxxxxxx,
suscribo la presente notificación de horario en señal de conformidad, aceptando
que mis funciones y mi cargo son de carácter temporal, y concluyen de manera
inequívoca el día xxx de xxx del año xxxx
 |
_________________________
Firma y Huellas.-
Anexo
“C”
Régimen
de Contratación
Las
partes contratantes aceptan y convienen
que la relación laboral tendrá los beneficios previstos claramente en la Ley
Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, la cual declaran
conocer ampliamente, y convienen cumplir.
 |
________________________
Firma Huella
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